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El empleo resulta vital para el desarrollo y participación social de las personas. Es un hecho que las personas sordas o con discapacidad auditiva compiten en desigualdad de oportunidades debido a las carencias formativas, desmotivación, baja autoestima o prejuicios empresariales. La creación de un servicio especializado de empleo ha supuesto la inserción y progresión de numerosos trabajadores/as sordos/as.

El Servicio de Intermediación Laboral para Personas sordas (SILPES CV) forma parte de la Red Estatal de la CNSE y se crea con el objetivo de mejorar la capacidad de incorporación y permanencia de las personas sordas en los mercados de trabajo, mediante la información, orientación y formación para la obtención de un empleo de calidad en igualdad de oportunidades.

Áreas de trabajo:

  • Intermediación sociolaboral
  • Bolsa de empleo especializada y seguimiento de la contratación
  • Atención y orientación laboral individualizada
  • Sensibilización empresarial y fomento de la contratación de personas sordas en el ámbito público y privado.
  • Formación para el empleo y talleres de búsqueda activa de empleo
  • Gestión de programas de fomento de empleo (PIE, Emorga, Empleo con apoyo)
  • Documentación, propuestas normativas de iniciativas relacionadas con el empleo en foros públicos y privados.






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