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Nace COL·LOCA’LS, Agencia de Colocación de FESORD

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Ante los cambios y transformaciones que se están adoptando en materia de búsqueda de empleo. La Fundación Fesord CV decidió reconvertir su servicio de intermediación laboral en una Agencia de Colocación especializada en profesionales sordos y profesionales oyentes con conocimientos de la lengua de signos. A partir de aquí, en el ejercicio 2012 se inician los trámites con la administración pública; nace COL·LOCA’LS.

COL.LOCA’LS, pretende ser un referente de empleo especialista en personas sordas y su lengua, la lengua de signos .

Para ello, promoverá la contratación de personas sordas haciéndose más visible para las empresas contratantes y dar un valor añadido a la lengua de signos y que las empresas cambien su visión al respecto de la misma así como facilitar el medio de búsqueda de personal especializado.

Así, el departamento de empleo y su BOLSA de EMPLEO se han convertido en “AGENCIA DE COLOCACIÓN” y vendrá a denominarse en el futuro COL·LOCA’LS.

Todos aquellas personas sordas que están apuntadas en la BOLSA DE EMPLEO de FESORD CV, pasan a formar parte AUTOMATICAMENTE de COL·LOCA’LS. No tienen que realizar ninguna gestión.

La Agencia de Colocación COL·LOCA’LS será un servicio de empleo orientado a cubrir las necesidades de todo aquello relacionado con las personas sordas y la Lengua de Signos.

El OBJETIVO de COL·LOCA’LS es el de ofrecer a las empresas dos servicios bien diferenciado, por una parte, como prioridad seguirá siendo, promocionar la contratación de personas sordas, pero como novedad también se promoverá la contratación de personas oyentes con titulación reconocida y dominio del uso de la LENGUA DE SIGNOS para servicios específicos.

Para ello, habrá dos bolsas de empleo; para personas sordas con certificado de discapacidad mínimo del 33% y para personas oyentes con certificado de estudios en Lengua de Signos.

Si tenéis cualquier duda al respecto podéis contactar con Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.">Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 

 

El MARQ de Alicante ofrece una visita teatralizada en lengua de signos

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El MARQ de Alicante ofrece una visita teatralizada en Lengua de Signos

El pasado sábado el  Museo Arqueológico de Alicante organizó una visita teatralizada en lengua de signos a la exposición temporal “Vía Augusta. Plan director de recuperación de la Vía Augusta en la Comunitat Valenciana”.

En la visita, Carolina Galiana Vicepresidenta de Fesord CV junto con el presidente de la l´Associació de Persones Sordes de L’Alacantí -APESOA- Miguel Tamarit, inauguraron esta iniciativa, en la que el Museo ha formado a un grupo de personas sordas para encargarse de guiar a sus visitantes sordos en visitas programadas para tal fin. Una forma de disfrutar amena y adaptada en lengua de signos.

Tanto la Vicepresidenta de Fesord CV como el presidente de APESOA, valoraron positivamente la iniciativa y como personas sordas visitantes, pudieron disfrutar de la estupenda teatralización del sábado.

En esta ocasión la visita fue guiada por, Israel García que representó con sus explicaciones al personaje de Marco Balbo -originario de Gades (Cádiz)- y teatralizó en lengua de signos su viaje a Roma a través de la Vía Augusta.

Esta actividad, es una de tantas de las que el MARQ ha programado para hacer accesible e inclusivo el Museo. Una iniciativa loable al contar no solo con la lengua de signos como garantía de acceso a la información sino también al promocionar la importante labor que las propias personas sordas pueden hacer para dinamizar y favorecer la participación del colectivo.

Desde Fesord CV, queremos apoyar y animar iniciativas como esta que sin duda, son un claro ejemplo de inclusión, de sensibilidad y de apuesta por la igualdad de condiciones.

 

 

 

Descentralización del Servicio de Interpretación en l’Ollería.

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Convenio de Ayuntamiento de Olleria y FESORD

El viernes 5 de abril, la presidenta de Fesord CV, Amparo Minguet, acudió al Ayuntamiento de l’Ollería para renovar la firma del convenio por cuatro años para la prestación del servicio de interpretación-mediación en lengua de signos dirigido a la población sorda de esta localidad.

En el acto de firma la presidenta estuvo acompañada del Alcalde, José Vidal Oltra y la Concejala de Bienestar, sanidad y educación, Gemma Borrás.

La descentralización para garantizar la accesibilidad a la comunicaciones uno de los grandes objetivos que nuestra entidad viene articulando recientemente, son ya 13 las zonas locales y comarcales en el que el servicio de interpretación-mediación está presente para cubrir de manera más eficaz y óptima las necesidades de interpretación-mediación de la población sorda y sordociega que residen en estos territorios.

Las sinergias que se establecen entre las administraciones locales, las asociaciones de personas sordas en su caso, y la propia Fesord CV ha posibilitado que este recurso fundamental y básico para la autonomía de las personas sordas, se ubique lo más cerca posible de su lugar de residencia. De hecho, la descentralización redunda en una mayor eficacia en la prestación del servicio autonómico ya que, evita el tiempo de desplazamiento desde las capitales de provincia, se basa en la cercanía profesional con los usuarios/as y supone un mayor acercamiento y sensibilidad por parte de las administraciones locales. Asimismo esta apuesta de las administraciones locales garantiza la accesibilidad de sus servicios municipales, una política de atención ciudadana con beneficio directo en las personas sordas residentes en el territorio municipal.

En el 2012, se prestaron 150 horas de interpretación-mediación en l’Ollería y esperamos que este 2013 siga teniendo los resultados satisfactorios que los/as usuarios/as de esta localidad nos han transmitido.


 

 

La formación en Lengua de Signos como recurso de inclusión social.

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Escuela de Lengua de Signos

A partir del mes de abril, la escuela de lengua de signos va iniciar nuevas acciones formativas en diferentes ámbitos y entidades que atienden a personas sordas. El Colegio de enfermería de Valencia, la Fundación hospitales NISA, así como diversos Ayuntamientos de las tres provincias, son algunas de las acciones formativas ya programadas para este segundo trimestre del 2013.

Apostar por la formación especializada de profesionales sanitarios, educativos y de atención a las personas sordas es invertir en calidad y cercanía de los recursos existentes para que las personas sordas se sientan como ciudadanos y ciudadanas de pleno derecho.

De hecho, la lengua de signos reconocida por la Ley 27/2007 y recogida en el artículo 13.4ª del el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana, es parte de nuestro patrimonio lingüístico y lengua vehicular para las personas sordas que la requieren para acceder a la comunicación y la información en igualdad de condiciones.

Por ello, que los profesionales de la atención sientan la necesidad y motivación de aprenderla supone una gran sensibilidad por las personas sordas y por la obligación de desarrollar su intervención de manera eficaz y cercana.

En estas acciones formativas, no solo se incide en el aprendizaje de la lengua, sino que también se forma sobre la propia idiosincrasia del colectivo, la accesibilidad visual, el uso de las tics para garantizar unos recursos accesibles y de calidad, que redunden en el bienestar de los ciudadanos y ciudadanas sordas de nuestra Comunidad.


 

 

Consejo de Asociaciones celebrado en APS de Castellón

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El consejo de las asociaciones de la CV

El pasado sábado 23 de marzo la Asociación de personas sordas de Castellón fue sede del segundo Consejo Autonómico de Asociaciones del 2013.

En el Consejo se trataron numerosos temas de interés sobre los caminos emprendidos por la Fesord CV en cuanto a la Agencia de Colocación para el empleo de nuestra entidad, la acreditación como Centro de Estimulación Temprana para niños y niñas sordos y la reciente adjudicación del concurso de Justicia para la prestación de intérpretes en procesos judiciales. Además de otros temas que afectan a la Fesord CV y su movimiento asociativo. También se anunció el proceso de afiliación de la Asociación de personas sordas de Benidorm “La Marina” que se ratificará por Asamblea 2013 y como siempre, tuvo un gran protagonismo la participación de los/as asistentes que pudieron debatir e intervenir sobre los diversos puntos del día.

Destacamos que en el Consejo se cerró el calendario de actividades 2013 entre las que además de las habituales como el Día Internacional y el Encuentro de Mayores destacamos las organizadas dentro del movimiento asociativo en colaboración con Fesord CV; la primera de las actividades será el 20 de abril con el Taller de mujeres sordas en las Agrupación de personas sordas de Alzira y el Día de los Mayores sordos organizado en la Asociación de personas sordas de Alicante el 24 de mayo, el encuentro de convivencia organizado por Sordos 2000 que realizará la 13 y 14 de julio en Buñol.

Asimismo destacamos el Día de Juventud Sorda organizada por Asociación de personas sordas de Elche, un día muy especial ya que como explicó la presidenta de JOVESORD CV, Carolina Galiana, este año 2013 iniciaremos las celebraciones por el 25 Aniversario de JOVESORD CV que tendrán su colofón en el próximo Campamento Estatal de la Juventud Sorda 2014 en Moraira.

Como novedad este año, queremos apuntar el Encuentro de exalumnos/as sordos del colegio de sordos que se celebrará el 8 y 9 de diciembre en Asociación de personas sordas de Elche, seguro que será un evento entrañable y todo un éxito de organización.

El Consejo se celebró por la mañana y por la tarde la presidenta de Fesord CV, Amparo MInguet, hizo una conferencia en la Asociación de Castellón donde acudieron también los socios y socias. La Conferencia desató la sensibilidad de todos y todas los presentes sobre la importancia del movimiento asociativo, su historia y su futuro. Todas personas sordas hemos sido responsables y protagonistas de todo lo alcanzado y así debe seguir. Nuestra autonomía, capacidad de decisión y de trabajo por nuestros propios intereses hace que la Comunidad Sorda tenga mucho que decir y aportar a la sociedad. Retomamos nuestro principio de Nada sobre las personas sordas, sin las personas sordas.


 

 

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