Noticias

La Concejala de Bienestar Social del Ayuntamiento de Valencia visita Fesord CV

Leer

noticia_concejala_visita_fesord_imagen

 La concejala de bienestar social del Ayuntamiento de Valencia, Dña Ana Albert ha visitado esta mañana las instalaciones del Centro de Atención y Formación a personas sordas para conocer de cerca el trabajo que nuestra entidad realiza.

Para ello ha recorrido cada departamento conociendo de primera mano la gran labor que desde ellos se realiza a pesar de las dificultades económicas por las que atraviesa nuestra entidad en la actualidad.

Amparo MInguet, quien ha guiado en su visita a la concejala, le ha comunicado en una reunión posterior su preocupación por la concesión de las subvenciones que otorga el Ayuntamiento de Valencia y gracias a la cual se realizan gran cantidad de acciones en esta ciudad.

Además de esto y preocupados porque la accesibilidad a las personas sordas sea una realidad en la ciudad de Valencia, durante la reunión y dando continuidad a una reunión mantenida hace unos meses, se ha seguido valorando la posibilidad de implantar el servicio de videointerpretacion SVISUAL en la oficina de atención única que está previsto crear por parte del consistorio valenciano en breve.

Por su parte la concejala se ha comprometido a brindarnos su apoyo y a seguir trabajando conjuntamente para conseguir una ciudad sin barreras de comunicación para nuestro colectivo a pesar de la complicada situación económica.

 

Impulso a la política de la juventud sorda y su movimiento asociativo

Leer

noticia_dia_juventud_imagen

El pasado sábado 14 de julio se celebró el Día de la Juventud Sorda, por la mañana Jovesord organizó una reunión con comisiones de juventud pertenecientes al movimiento asociativo de Fesord CV para reflexionar, trabajar y acordar líneas de futuro, procedimientos de trabajo y sobre todo aunar las inquietudes que los jóvenes sordos tienen con respecto a su situación actual.

En esta reunión se presentó el II Plan de Acción de la Juventud sorda elaborado por CJS-CNSE que se aprobó en la Asamblea General de CJS-CNSE de marzo a la que asistieron; Carolina Galiana, presidenta y Mónica Diez, miembro de JOVESORD.

Todos y todas las asistentes estaban de acuerdo en dar un mayor impulso a JOVESORD y sus comisiones de juventud, celebrando un mínimo de dos reuniones anuales, y estableciendo una red de contacto que acerque sus actuaciones asociativas.
Se debatió también sobre empleo y educación y la posibilidad de hacer una jornada dedicada a estos temas.
Además hubo mucho entusiasmo porque al año próximo JOVESORD cumple XXV años. JOVESORD es la primera comisión de juventud que se crea en España y debe volver a ser líder en el movimiento juvenil sordo de la Comunidad Valenciana.

Resaltar también que en la apertura del Día de la Juventud Sorda el Director del IVAJ comentó que los programas del GVAJOVE-IVAJ se abren a la juventud sorda gracias a Fesord.

Puedes consultar las medidas que destacó en este enlace.

http://www.elperiodic.com/noticias/185616_marcos-sanchis-los-programas-ivajgeneralitat-jove-abren-juventud-sorda-gracias-fesord.html

 

Empleo público en Alicante

Leer

noticia_maca_alicante

El Ayuntamiento de Alicante y la Fesord CV  firman anualmente un convenio de inserción que permite a dos personas sordas alumnas del Taller de Formación e Inserción Sociolaboral alicantino acceder a un año de trabajo remunerado en el consistorio.


Durante este año 2012/2013 sus funciones las desarrollarán en el MACA, Museo de Arte Contemporáneo de Alicante, donde realizarán las funciones de control de salas y visitas que hagan al Museo.


Es de especial relevancia que las instituciones públicas apuesten por el empleo de las personas sordas. Todavía existen prejuicios empresariales sobre las capacidades que los trabajadores y trabajadoras sordos/as pueden desempeñar, prejuicios que en la mayoría de ocasiones son desterrados una vez se entra a valorar el trabajador/a como tal y no focalizando la atención en la pérdida auditiva que tenga.


Desde Fesord CV y su servicio de Intermediación Laboral (SILPES CV) perteneciente a SILPES estatal, intentamos sensibilizar al tejido empresarial para que confíen en los y las trabajadores/as sordos/as y puedan darle las mismas oportunidades que al resto. A pesar de que ahora es un momento difícil para el empleo en general, esperamos que poco a poco cuando el mercado laboral vuelva a reactivarse, iniciativas como esta sean generalizables a otros territorios e instituciones de la Comunidad Valenciana.

 

El carnet jove en lengua de signos

Más información sobre el carnet jove haciendo clic Aquí

Leer

noticia_carnetjove_lse

Dentro del marco de colaboración del IVAJ, la Fesord CV ha iniciado una línea de colaboración para favorecer la accesibilidad de los jóvenes sordos a los servicios y recursos que desde el IVAJ se ofrecen. Una de las acciones por la que hemos comenzado es la adaptación signada de las ventajas que el carnet jove ofrece a nuestros jóvenes, pero queremos continuar apostando por esta línea, analizando los campos de trabajo 2013, realizar un curso conjunto online de emprendedores y reactivar la información a nuestros jóvenes mediante el Centro de Información Juvenil de Fesord, perteneciente a la red de CIJs de la Comunidad Valenciana.


Los jóvenes sordos tienen una larga tradición en el movimiento asociativo mediante comisiones específicas que les ofrece un espacio propio de actividad. El Consejo de la  Juventud Sorda de Fesord, JOVESORD, nació en 1988 y fue una las primeras en constituirse a nivel estatal. Asimismo participa activamente en el Comisión de Juventud Sorda de la CNSE donde se diseñan las líneas de actuación que afectan a nuestros jóvenes.
Puedes consultar la información del carnet jove en el enlace del IVAJ haciendo clic Aquí


Aprovechamos para recordarte que este sábado 14 de julio se celebra el Día de Juventud Sorda en AVS. Te esperamos.

 

Una nueva apuesta por la integración laboral de las personas sordas

Taller de Formación e Inserción Laboral de Atención Sociosanitaria. Nace una nueva profesión de apoyo a las personas sordas

Leer

Desde el lunes 02 de Julio de 2012, Gero-residenciales SOLIMAR ha contratado a través de servicio de empleo de FESORD CV, a una nueva persona sorda, ya suman un total de dos profesionales sordos. Las funciones a desarrollar son las propias de un Auxiliar de Geriatría con un primer contrato de 12 meses.


Cada vez más los profesionales sordos están llevando a cabo trabajos que tienen que ver con otras personas sordas u oyentes en situación temporal o permanente de dependencia. De hecho Fesord CV ya lleva tres años apoyando este nuevo perfil mediante iniciativas de campo con la presencia de un monitor-cuidador sordo y a través de un TFIL de auxiliar sociosanitario que realizó por primera vez, el pasado ejercicio.


La labor de estos profesionales poco a poco está más valorada socialmente y está suponiendo una nueva visión de las capacidades potenciales de los trabajadores y trabajadoras sordos/as que están cada vez más preparados/as para afrontar los retos del nuevo mercado laboral.


Asimismo para las personas sordas que son atendidas por estos profesionales está suponiendo una fuente de comunicación, socialización y de mediación con el resto del equipo de atención que se traduce en una mayor participación en el grupo de residentes. Además también está siendo una grata experiencia para las personas oyentes con problemas de comunicación y para el resto de compañeros y compañeras que descubren nuevas formas de comunicarse y de salvar barreras siendo también protagonistas de la inclusión sociolaboral de las personas sordas.

 

Las cookies nos permiten ofrecer nuestros servicios. Al utilizar nuestros servicios, aceptas el uso que hacemos de las cookies. Ver política