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Primera reunión del Consejo de Participación Ciudadana de la CV

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El pasado martes, la presidenta de Fesord CV, Carmen Juan, asistió a la reunión constitutiva del Consejo de Participación Ciudadana de la CV.

Este Consejo regulado por Decreto forma parte de los objetivos que la Conselleria de Transparencia, responsabilidad social, participación y cooperación se había propuesto para dar voz a las entidades representativas de la sociedad civil y a las instituciones de la Comunitat Valenciana.

FESORD CV es una de las entidades miembro de un total de 43 entidades sociales, académicas e instituciones tanto autonómicas como provinciales y locales. Nuestra entidad presentó su candidatura con el apoyo unánime de sus 12 asociaciones de personas sordas locales y comarcales, lo que posibilitó superar un arduo proceso de selección y por tanto, la presencia de personas sordas y de la lengua de signos en este espacio democrático y participativo.

 

Con nuestra presencia en foros sociales e institucionales se hace posible que las personas sordas y su lengua sean visibles para el resto de instituciones públicas y privadas. El empoderamiento de las personas sordas como ciudadanos y ciudadanas de derecho con voz y capacidad de decisión, es uno de los principales objetivos de nuestro movimiento asociativo.

Esperamos que el inicio de este Consejo de Participación facilite que las medidas legislativas futuras, en cuanto a participación y fomento asociativo, contemplen las necesidades de las personas sordas, la presencia de la lengua de signos y la igualdad de oportunidades para todas y todos.

 

Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana quiere ser más accesible a las personas sordas

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El pasado mes de febrero, la presidenta de FESORD CV, Carmen Juan, se reunió con Francesc Romeu, Director de Clientes y Accesibilidad de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV).

Un primer contacto en el que se mostró la predisposición por parte de la empresa de ferrocarriles de contar con el asesoramiento y colaboración de nuestra entidad para mejorar la accesibilidad de las personas sordas a los servicios de metrovalencia y tram.

De esta manera, FESORD CV elaboró un manual de accesibilidad indicando adaptaciones y mejoras que deberían realizarse en las instalaciones y estaciones ferroviarias de las provincias de València y Alicante.

Además, con el objetivo de mejorar la calidad de la atención a los y las usuarios sordos de su servicio, Francesc Romeu se interesó por la formación en lengua de signos para sus trabajadores. Por lo que, a partir del próximo martes 23 de mayo y hasta el 22 de junio, el personal de FGV participará en cursos de comunicación básicos para la atención a personas sordas.

Desde nuestra entidad agradecemos y valoramos que servicios de la FGV como metrovalencia y tram se interesen por mejorar la accesibilidad para el colectivo de personas sordas.

 

La mujer con discapacidad se abre camino

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Acto presentación Fundación CERMI Mujeres, València.

El pasado viernes, tuvo lugar en el salón de actos de la ciudad administrativa de València, la presentación de la Fundación CERMI Mujeres.

Al acto acudieron en representación de FESORD, Carmen Juan y Amparo Minguet, junto con Amparo Domingo, de Dones Sordes, quienes pudieron conocer de boca del propio presidente del CERMI, Luis Vañó y del Secretario Autonómico de Inclusión, Luis Ibáñez, la situación en la que se encuentran actualmente las mujeres y niñas con discapacidad en España.

Además, durante la mañana se acogió una mesa redonda formada por mujeres que han logrado salir de la violencia de género, quienes aprovecharon la oportunidad para mandar un mensaje de esperanza a aquellas mujeres víctimas de malos tratos.

 

FESORD y su Fundación, quisieron mostrar su apoyo a este tipo de iniciativas, que junto a nuestra Comisión de Mujer, luchan por mejorar la situación de las mujeres con discapacidad y cuyas demandas sean una prioridad social.

La Comisión de Mujer Sorda de Fesord CV ha realizado numerosas acciones, desde el mismo momento que comenzó a funcionar, todas ellas encaminadas a crear un espacio propio para las mujeres sordas. Lo que se ha trasladado al propio Movimiento Asociativo de la Comunitat Valenciana, en el que la perspectiva de género en todas sus actividades es ya un pilar fundamental para su desarrollo.

Finalmente, desde nuestra entidad fomentamos la participación y el empoderamiento de las mujeres sordas a través de una gestión enfocada desde la transversalidad y con el impulso de políticas de igualdad. Políticas que se afianzaron con la implantación en 2016 del Plan de Igualdad, a través del cual la igualdad se convierte en un principio fundamental dentro de la estructura de nuestra Organización y se aplica a todas las actividades que desarrollamos.

 

Trabajando por la mejora de los recursos sociales

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El pasado viernes la Fesord CV y su Fundación se reunieron con la Secretaria Autonómica de Servicios Sociales y Autonomía Personal, Helena Ferrando.

Durante el encuentro se analizó el futuro de los conciertos sociales con respecto a los recursos y servicios que prestamos al colectivo de personas sordas y sus familias, así como la regulación de dichos conciertos para poder trabajar los nuevos modelos de gestión de servicios sociales

Asimismo, aprovechamos para exponer la importancia de contemplar los recursos sociales que garanticen la autonomía personal de las personas sordas y su derecho a acceder a ellos en igualdad de condiciones que el resto de la ciudadanía. Por ello, los cambios que recoja la Ley de Servicios Sociales deben contemplar la presencia de la lengua de signos como recurso imprescindible para el uso y beneficio de los recursos sociales por parte de las personas sordas.

Una reunión muy productiva en la que la Secretaria Autonómica valoró positivamente el trabajo y la acción social realizada por el tercer sector. Además, Helena Ferrando, no dudó en mostrar su compromiso en la búsqueda de fórmulas más acordes que se ajusten a las necesidades de nuestras entidades para la futura gestión de los programas del 0’7 IRPF por parte de nuestra Autonomía.

 

Se ha presentado el Anteproyecto de Ley de Políticas Integrales de Juventud

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Acto presentación Anteproyecto de Ley de Políticas Integrales de Juventud, Carmen.

Ayer, jueves 4, se presentó el Anteproyecto de Ley de Políticas Integrales de Juventud en el Carmen.

Bajo el lema "Participa, decideix, viu" la vicepresidenta y conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, Mónica Oltra, presento a la futura ley de Juventus para valencianos y valencianas de entre 12 y 30 años.

Un acto que contó con la presencia de nuestra compañera Mónica Diez, miembro hasta hace poco de JOVESORD, y actualmente dentro del equipo de CJS-CNSE.

 

Entre algunas de las novedades que el texto presenta se contemplan medidas para fomentar la coordinación entre la Generalitat Valenciana y los ayuntamientos en materia de juventud. La norma también abre la puerta a dar voz a los jóvenes no asociados e incluir el requisito de paridad entre mujeres y hombres en el consejo del Institut Valencià de la Joventut (IVAJ).

Mientras, en relación al voluntariado el proyecto de ley reconoce las acciones de voluntariado a través de un sistema de acreditación de competencias, de manera que tengan una validez para el currículum igual que el que puedan tener las titulaciones o la formación. Y establece que las políticas públicas se desarrollarán a través de la Estrategia Valenciana de Juventud (EVAJ).

 

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