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FESORD CV asiste al primer Aquae Talent Hub

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El pasado miercoles, la Universidad de Miguel Hernández de Elche acogió el primer Aquae Talent Hub, un acto en el que FESORD CV (Alicante) estuvo representado por Carolina Galiana, vicepresidenta de FESORD CV.

Un primer foro el que tuvo lugar en la ciudad de Elche con el que se quiso suscitar debate de ideas sobre la gestión futura del agua en las próximas décadas.

Además, a través de esta iniciativa también se quiso potenciar a los nuevos emprendedores sociales que a través de sus proyectos quieren mejorar el mundo, a través de un taller donde se explicaba cómo convertir nuestras ideas en proyectos viables. Aquae Talen Hub-Pasión por el Talento cerró su primer encuentro con una masterclass en la que se ofrecieron estrategias útiles para entidades como las nuestras, que luchan por cambiar y mejorar la sociedad.

Una jornada que permitió fortalecer las relaciones que nuestra federación mantiene con Hidraqua fruto del convenio de colaboración firmado entre ambas entidades.

 

 

Nuevos cursos de lengua de signos

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Con el final de enero llega el momento de recuperar los propósitos que nos hicimos por año nuevo, y desde FESORD CV te lo ponemos fácil porque empezamos nuevos cursos de lengua de signos en Castellón, Valencia y Alicante, así que no tienes excusa para no apuntarte.

En los últimos años, el interés por aprender lengua de signos está aumentando considerablemente, por lo que desde nuestra escuela de signos continuamos con nuestros cursos en horario matinal y vespertino.

A partir del 8 de marzo, Castellón te ofrece la posibilidad de iniciarte en la lengua de signos a través del curso de nivel A1, con una duración de 60 horas. Pero si lo que quieres es seguir profundizando y mejorando tu lengua de signos, tenemos preparado el curso A2 de 90 horas, que empieza el próximo 28 de febrero. Pero si no vives en Castellón, no te preocupes porque tienes la opción de apuntarte al A1 que empieza en Alicante y Valencia el próximo 22 (60h) pero date prisa porque el viernes que viene se acaba el plazo de inscripción.

No dejéis de revisar el apartado de Cursos de lengua de signos de nuestra web para estar informados de todas las novedades.

 

 

En 2017 doble celebración del DIPS

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2017 es un año muy especial para la Comunidad Sorda, pues se cumplen 10 años del reconocimiento de las lenguas de signos españolas.

Tras años de lucha, se obtuvo un primer logro en nuestras reivindicaciones cuando el 1 de abril de 2003 el Consejo de Europa, instó a los estados miembros al reconocimiento oficial de las lenguas de signos como principal vía de integración social para el colectivo de personas sordas. Un éxito que tuvo sus frutos en España el 23 de octubre de 2007 con la aprobación de la Ley 27/2007.

Como 10 aniversario, este año el Día Internacional de las Personas Sordas tendrá dos grandes celebraciones. Pues por primera vez, Madrid acogerá la organización de un DIPS a nivel estatal. De manera que el 30 de septiembre, la capital recibirá a un acto miles de personas dispuestas a disfrutar de la gran fiesta del DIPS. Pero justo el sábado anterior, el 23 de septiembre, la Comunitat Valenciana, celebrará su particular DIPS. Este año toma el testigo de la organización APS Alcoi, que ya cuenta con el beneplácito del ayuntamiento de Alcoi para acoger en su ciudad un día tan importante para las personas sordas.

Os iremos informando de ambos actos pero de todas maneras id reservando las fechas en vuestras agendas porque sin duda van a ser dos días inolvidables. Desde FESORD CV os animamos a todos y a todas a participar en ambos actos.

¡Os esperamos!

 

 

Un año más, FESORD CV continúa su labor en el área de Igualdad

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FESORD CV, lleva muchos años trabajando en promover la participación de las mujeres sordas tanto en nuestra comunidad como en la sociedad.

Una iniciativa que se ha desarrollado y se sigue ejecutando a través de diferentes proyectos encaminados al empoderamiento de la mujer sorda. Actividades que se han realizado con unos grandísimos resultados y que nos animan a seguir trabajando en esta dirección. En el 2016 se llevaron a cabo proyectos como; “proyecto empoderamiento de la mujer sorda” y “quiero trabajar”. Iniciativas destinadas a cubrir las necesidades de las mujeres sordas en diferentes ámbitos.

Pero para este 2017 no descansamos, queremos apoyar y reivindicar recursos accesibles en todos los servicios de atención a la mujer, previniendo que sea un grupo vulnerable. Por ello empezamos este mismo mes de febrero con la Jornada de Género, que organiza Sordos 2000 Valencia en colaboración con FESORD CV.

Este año la jornada tiene un tinte diferente, pues a diferencia de otros años se enfoca tanto a hombre como a mujeres, con el objetivo de alcanzar la igualdad de género, una responsabilidad de todos y todas, sin excluir a nadie.

Os recordamos que para asistir a la Jornada de Género debéis rellenar la hoja de inscripción que podéis encontrar publicada en nuestras redes sociales y en las de Sordos 2000 Valencia.

 

 

La imprenta La Plaça ya disfruta de los cursos de LS específicos para empresas

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El 2017 ha empezado muy bien, y nuestra escuela de Lengua de Signos no descansa y continúa organizando cursos.

A los conocidos cursos de comunicación de LS se suman los cursos de introducción para las empresas. Unos cursos de duración variable, que se adaptan a las necesidades de la entidad que los demanda.

En este inicio de año la imprenta La Plaça, ya ha podido disfrutar de esta formación. Una iniciativa idónea y efectiva para su empresa pues en su plantilla cuenta con un gran número de personas sordas, por lo que desde su dirección se ha visto en nuestros cursos una oportunidad perfecta para mejorar la comunicación entre todos sus trabajadores, eliminando así cualquier barrera comunicativa que pudieran encontrarse. Además los trabajadores/as sordos/as han podido recibir también un curso de lecto-escritura.

Desde FESORD queremos darle la enhorabuena a la imprenta La Plaça por su interés en facilitar la accesibilidad a la información a sus trabajadores sordos/as y fomentar a su vez, la comunicación entre los miembros de su plantilla sordos y oyentes.

 

 

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