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La colaboración entre el SERVEF y FESORD CV continúa en 2018

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Ambas entidades llevan años trabajando juntas con el objetivo de favorecer la participación de las personas sordas desempleadas en acciones de formación profesional, mediación sociolaboral y sensibilización en la empresa ordinaria. El último ejemplo de su colaboración se materializó en el programa de INTEGREM que finalizó en el mes de julio y supuso la contratación de 22 participantes.

En este nuevo año, el pleno del Consell ha aprobado una dotación presupuestaria que permitirá a FESORD promover el acceso de las personas sordas al empleo público o privado, a través de la atención al empleo y gestionando las demandas de las personas sordas y las empresas. Así como fomentando el autoempleo. Además, de seguir cubriendo a través de los intérpretes de lengua de signos de lengua de signos las acciones de formación de empleo financiadas por el SERVEF en las que participe alumnado sordo.

Desde hace 5 años nuestra entidad cuenta con una agencia de colocación “Col·loca’ls” específica para personas sordas que realiza acciones que favorecen su inserción laboral, además trabaja con otros profesionales relacionado con la comunidad sorda.

Esperamos que nuestra colaboración con el SERVEF se prolongue durante muchos más años.

En marcha el curso de apoyo a la comunicación para personas sordociegas

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Cada año FESORD y su Fundación tratan de mejorar los servicios que prestan, así como cumplir con los derechos de las personas sordas y personas sordociegas. Ejemplo de ello ha sido la puesta en marcha del nuevo servicio de apoyo a la comunicación. .

A lo largo de este año, en las diferentes reuniones del Consejo asociativo de FESORD CV se detectó la necesidad de crear un recurso de apoyo a la comunicación para personas sordociegas socias que participan en actividades de ocio y tiempo libre. Una demanda que desde nuestra entidad se ha escuchado y a través a Fundación Fesord se ha destinado una partida de los fines fundacionales para la creación de una bolsa de profesionales sordos/as de apoyo a la comunicación con personas sordociegas en actividades que forman parte del programa de las asociaciones afiliadas a FESORD. De manera, que las personas sordociegas socias podrán participar en igualdad de condiciones que el resto de personas socias.

                                  

Este servicio se ha creado con el objetivo de mejorar la accesibilidad de las actividades de las asociaciones de personas sordas de la Comunitat Valenciana de manera que se fomente la participación e integración de las personas sordociegas socias. Y desde el pasado 8 de diciembre las personas sordas inscritas en la bolsa están recibiendo un curso de formación preparatorio impartido por profesionales en la materia. Una formación que se ha iniciado en primer lugar, en la provincia de València con 10 participantes.

Desde nuestras entidades queremos agradecer a los/las participantes sordos que se han inscrito en la bolsa y al movimiento asociativo por sus sugerencias, gracias a las cuales crecemos y seguimos mejorando.

                           

Les Corts escuchan las propuestas del movimiento asociativo de personas sordas de la CV

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El pasado jueves, Amparo Minguet, en representación de Fesord CV, compareció en la Comisión de Política Social y Ocupación de Les Corts para trasladar las propuestas de la Federación y su movimiento asociativo con respecto a la Proposición de Ley para la modificación y adaptación del Estatuto de las personas con discapacidad de la Comunitat Valenciana a la Convención de la ONU sobre los derechos de las personas con discapacidad.

Su intervención abordó los elementos centrales de la Convención con respecto a las personas sordas como se indica en los artículo 21. por el que se se reconoce la lengua de signos como lengua plena, acepta, facilita y promover su uso. Así como el art. 24.3 para facilitar su aprendizaje resaltando la figura de los especialistas en lengua de signos, y por último el art. 30.4 por el reconocimiento, promoción y apoyo de la identidad cultural y lingüística de las personas sordas.

Además, Amparo Minguet apostó porque las personas sordas sean tratadas desde una doble vertiente que incluya el punto de vista de la discapacidad pero también, el de ser una comunidad lingüística usuaria de la lengua de signos, lo cual es fundamental para entender el enfoque de la Convención de la ONU y por tanto, los derechos de las personas sordas.

Así mismo, resaltó la necesidad de aplicar el pensamiento inclusivo de la Convención que pasa por trasladar el peso de la acción a la sociedad y no a las personas y colectivos, lo que conlleva una planificación preventiva que posibilita el ejercicio pleno de todos sus derechos.

Finalmente, la directora de FESORD aprovechó el momento para incidir en la necesidad de facilitar el aprendizaje de la lengua de signos y la adopción de medidas para emplear a maestros y maestras en lengua de signos que han sido los y las protagonistas de la transmisión de nuestra lengua, lo que requiere de un ordenamiento educativo que posibilite la libertad de elección de las personas sordas tal y como recoge la Ley 27/2007 y en el art. 24.4 de la Convención de la ONU. Ante lo cual, todas las diputadas y diputados presentes mostraron su total acuerdo y consideraron necesaria recogerla en la modificación del Estatuto de las personas con discapacidad.

Desde FESORD CV esperamos que las enmiendas que hemos registrado en la comisión de Les Corts se recojan en su totalidad, tal como lo hace la Convención de la ONU sobre los derechos de las personas con discapacidad.

FESORD y el SERVEF "INTEGREM" a 22 personas sordas

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El martes tuvo lugar en FESORD CV la entrega de diplomas a los participantes de INTEGREM. Durante el acto contamos con la presencia de la directora general de planificación y servicios, Eva Hernández y la subdirectora general de inserción laboral, Cristina Estrela, quienes pudieron visitar nuestras instalaciones de la mano de Amparo Minguet, directora de F. Fesord.

Amparo Minguet, aprovechó la ocasión para poner de manifiesto las dificultades que en muchas ocasiones se encuentran todavía, el colectivo de personas sordas a la hora de buscar trabajo. Así mismo, resaltó la gran labor que se ha realizado en los últimos 5 años desde la Agencia de Colocación “Col·locals”, registrando sólo en este 2017: 60 contratos.

FESORD y su Fundación trabajan para que las personas sordas puedan desarrollarse profesionalmente en empleos de calidad, para ello durante todo este año a través de Col·local’s se puso en marcha en colaboración con el SERVEF el programa INTEGREM, destinado a personas sordas en situación de desempleo, gracias al cual 22 participantes encontraron empleo a través del programa.

Desde nuestras entidades queremos agradecer al SERVEF el apoyo y trabajo realizado para tratar de que las personas sordas encuentren empleo en empresas ordinarias.

Carolina Galiana preside la primera reunión de Patronato

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Tras la celebración de la Asamblea Electoral el 4 de noviembre, Fesord CV cambió su presidencia y Consejo. De acuerdo a los estatutos de Fundación Fesord CV, esta nueva legislatura implica un cambio también en los cargos de Patronato, ya que la presidencia debe ser compartida entre ambas entidades.

Así pues, el miércoles tuvo lugar la primera reunión de Patronato bajo la presidencia de Carolina Galiana. Junto a ella, Carmen Juan como Vicepresidenta, Amparo Minguet como Secretaria y Araceli Alfaro, Mauro Xesteira y Ana Quiñonero como vocales, conforman el Patronato de Fundación FESORD.

Durante la reunión se abordaron como puntos claves el Plan de Actuación de 2018, por el cual se específica la previsión de ingresos y gastos que se van a realizar para la ejecución de las acciones y programas que favorezcan la inclusión y el desarrollo de las personas sordas y sus familias, así como la supresión de las barreras de comunicación y el fomento de la lengua de signos. Además, se fijó la convocatoria de ayudas para el movimiento asociativo en el año próximo.

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